¿En qué consiste el despido disciplinario y qué motivos son legítimos?
por Solvendi Abogados
noviembre 11, 2024
En el ámbito laboral, los empleados no siempre mantienen una conducta adecuada y, en ocasiones, cometen faltas graves que pueden llevar a que sean despedidos. En este contexto, el despido disciplinario se erige como una figura legal regulada en el Estatuto de los Trabajadores.