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¿En qué consiste el despido disciplinario y qué motivo…

En el ámbito laboral, los empleados no siempre mantienen una conducta adecuada y, en ocasiones, cometen faltas graves que pueden llevar a que sean despedidos. En este contexto, el despido disciplinario se erige como una figura legal regulada en el Estatuto de los Trabajadores.

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